东吴证券股份有限公司（以下简称“东吴证券”、“保荐机构”）举动荣旗工业科技（姑苏）股份有限公司（以下简称“荣旗科技”、“公司”、）初次公然拓行股票并正在创业板上市一连督导阶段的保荐机构，依照《证券发行上市保荐交易统治法子》《深圳证券往还所创业板股票上市轨则》以及《深圳证券往还所上市公司自律囚系指引第2号——创业板上市公司类型运作》等相闭法则，对《荣旗工业科技（姑苏）股份有限公司2023年度内部职掌自我评议讲述》（以下简称“内部职掌自我评议讲述”）实行了核查，现就内部职掌评议讲述出具核查主睹如下：
遵守企业内部职掌类型体例的法则，竖立健康和有用履行内部职掌，评议其有用性，并如实披露内部职掌评议讲述是公司董事会的义务。监事会对董事会竖立和履行内部职掌实行监视。统治层控制机闭指点企业内部职掌的平日运转。
公司董事会、监事会及董事、监事、高级统治职员保障内部职掌自我评议讲述实质不存正在任何失实记录、误导性陈述或庞大漏掉，并对讲述实质切实实性、切实性和完善性承当片面及连带法令义务。
公司内部职掌的倾向是合理保障策划统治合法合规、资产太平、财政讲述及闭连音信确实完善，提升策划恶果和结果，鼓吹告终起色计谋。因为内部职掌存正在的固有范围性，故仅能为告终上述倾向供给合理保障。其余，因为景况的改变不妨导致内部职掌变得不得当，或对职掌策略和步调按照的水平下降，依照内部职掌评议结果估计另日内部职掌的有用性具有肯定的危急。
依照公司财政讲述内部职掌缺陷的认定尺度，于内部职掌评议讲述基准日，未展现财政讲述和非财政讲述内部职掌庞大缺陷和紧张缺陷。董事会以为，公司已遵守企业内部职掌类型体例和闭连法则的条件，正在一起庞大方面维持了较为有用的财政讲述和非财政讲述内部职掌。
自内部职掌评议讲述基准日至内部职掌评议报密告出日之间，公司未发作影响内部职掌有用性评议结论的身分。
公司遵守危急导向准则确定纳入评议界限的首要单元、交易和事项以及高危急界限。
本年度纳入评议界限首要单元包罗荣旗工业科技（姑苏）股份有限公司（母公司）、姑苏科洛尼自愿化有限公司、姑苏优速软件研发有限公司、荣旗工业科技（香港）有限公司、Rongcheer LLC、荣旗工业科技（越南）有限公司、戎麒科技（上海）有限公司。纳入评议界限单元的资产总额占公司统一财政报外资产总额的100%，纳入评议界限单元的开业收入合计占公司统一财政报外开业收入总额的100%。纳入评议界限的首要事项包罗：公司及控股子公司的首要交易及事项，评议使命盘绕内部境况、危急评估、职掌勾当、音信与疏通、内部监视等方面。纳入评议界限的首要交易和事项包罗起色计谋、管辖构造、人力资源策略、平日策划进程中履行的职掌、投融资统治、财政讲述统治、干系往还统治、音信体例统治等项目。上述纳入评议界限的单元、交易和事项涵盖了公司策划统治的首要方面，不存正在庞大漏掉。
公司根据企业内部职掌类型体例机闭发展内部职掌评议使命。公司董事会依照企业内部职掌类型体例对庞大缺陷、紧张缺陷和大凡缺陷的认定尺度，连系公司周围、行业特性、危急偏好和危急经受度等身分，辨别财政讲述内部职掌和非财政讲述内部职掌，琢磨确定了合用于本公司的内部职掌缺陷全体认定尺度，公司确定的内部职掌缺陷认定尺度如下：
1、公司董事PP电子官方、监事或高管存正在作弊手脚； 2、公司曾经通告的财政讲述存正在庞大缺点； 3、注册管帐师展现当期财政报外存正在庞大错报，而内部职掌正在运转进程中
1、未根据公认的管帐标准采用和运用管帐策略； 2、未竖立反作弊步调和职掌门径； 3、看待分外规或特地往还的账务措置没有竖立相应的职掌机制或没有履行 且没有相应的积累性职掌； 4、看待期末财政讲述进程的职掌存正在一项或众项缺陷且不行合理保障编制 的财政报外到达确实、切实的倾向。
1、紧张交易缺乏轨制职掌或轨制体例性失效； 2、内部职掌评议的结果十分是庞大或紧张缺陷未获得有用整改，不妨 变成庞大亏损； 3、违反邦度法令、规则，受到政府部分的庞大处理； 4、其他对公司爆发庞大负面影响的景象。
1、紧张交易轨制或体例存正在缺陷； 2、内部职掌评议的结果中紧张缺陷未获得实时整改； 3、其他对公司爆发较大负面影响的景象，其紧要水平低于庞大缺陷， 但仍有不妨导致公司偏离职掌倾向。
依照上述财政讲述内部职掌缺陷的认定尺度，讲述期内公司不存正在财政讲述内部职掌庞大缺陷和紧张缺陷。
依照上述非财政讲述内部职掌缺陷的认定尺度，讲述期内未展现公司非财政讲述内部职掌庞大缺陷和紧张缺陷。
公司无其他内部职掌闭连庞大事项阐发。公司将正在进一步健康完满公司内部职掌轨制的同时竖立按期反省轨制，按期对内控轨制的履行景况实行跟踪反省，对体例的运转做好保卫和优化，保障公司内控装备得以一连完满。
保荐机构指派掌管荣旗科技一连督导使命的保荐代外人及项目组职员选取查阅公司与财政讲述和音信披露事情闭连的内部职掌轨制、查阅三会文献、内部审计讲述等、与公司内部审计职员、高管职员疏通等式样，正在对公司内部职掌的完善性、合理性及有用性实行合理评议底子上，对公司董事会出具的内部职掌评议讲述实行了核查。
经核查，保荐机构以为：荣旗科技现行的内部职掌轨制合适相闭法令规则及证券囚系部分对上市公司内控轨制的类型条件。2023年度，公司内部职掌轨制履行景况较好，董事会出具的内部职掌自我评议讲述合适公司现实景况。
（此页无正文，为东吴证券股份有限公司《东吴证券股份有限公司闭于荣旗工业科技（姑苏）股份有限公司2023年度内部职掌自我评议讲述的核查主睹》之签章页）