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? 江苏卓易讯息科技股份有限公司（以下简称“公司”）主题本领职员陈道林先生于克日因管事蜕变源由辞去正在公司的所任职务，告退后不再掌握公司任何职务。
? 截至本布告披露日，依据公司与陈道林先生签订的联系订定，陈道林先生负有相应的保密仔肩和竞业局部仔肩，其负担的管事已交代完毕，公司现有研发团队及主题本领职员也许扶助异日主题本领及要点项方针接连研发需求，公司合座研发势力、主题比赛力及接连筹办才华不会因陈道林先生的辞职发作巨大倒霉影响。
公司主题本领职员陈道林先生于克日因管事蜕变源由申请辞去公司联系职务，告退后，陈道林先生不再掌握公司任何职务。
陈道林先生，2009年至今正在公司全资子公司南京百敖软件有限公司任职，现任非 X86 平台 BIOS 和BMC 固件总体架构师，为公司主题本领职员。
截至本布告披露日，陈道林先生未直接持有公司股份，通过宜兴中易企业管束有限公司（以下简称“中易企管”）间接持有公司股份37,636股，间接持股比例为 0.0433%；通过公司 2020年局部性股票胀舞方针持有已获授予但尚未知足归属前提的第二类局部性股票 11,250股以及 2022年局部性股票胀舞方针第一期归属中的第二类局部性股票11,250股，个中已获授但尚未归属的个别将作废，公司将凭据联系功令规矩、《江苏卓易讯息科技股份有限公司2020年局部性股票胀舞方针（草案）》、《江苏卓易讯息科技股份有限公司2022年局部性股票胀舞方针（草案）》以及公司轨制的原则，实行相应的审议次序后，料理上述股份的后续手续。陈道林先生辞职后将接连正经按照《中华百姓共和邦公法令》、《上海证券来往所科创板股票上市原则》、《上海证券来往所上市公司股东及董事、监事、高级管束职员减持股份奉行细则》等相闭原则中闭于主题本领职员股份管束等联系原则及其所作的联系愿意PP电子官方。
陈道林先生任职功夫紧要加入公司固件营业联系项目及产物的研发管事，现该个别研发劳动已安稳交代，陈道林先生的辞职不会对原有项方针研发经过发作巨大倒霉影响。
陈道林先生管事功夫加入、申请的专利等学问产权均为职务成就，截至布告披露日，该等职务成就所酿成的学问产权之统统权均归属于公司，不存正在涉及职务成就、学问产权联系的纠葛或潜正在纠葛，陈道林先生的辞职不影响公司专利等学问产权的完美性。
依据公司与陈道林先生签订的保密及竞业禁止订定或条目，陈道林先生愿意按照保密及竞业禁止仔肩，正在辞职后的两年内对公司本领奥密或贸易奥密讯息负有保密仔肩，不得以任何情由或局面予以流露。截至本布告披露日，公司未涌现陈道林先生有违反保密订定等景遇。
陈道林先生正在公司任职功夫恪尽责任、发愤尽责，公司及公司董事会对陈道林先生为公司的生长所做出的孝敬外现衷心的感动！
公司通过长远本领堆集和生长，已树立了科学的研发编制，并培育了一支年青高效、有搏斗精神和创作力的研发、运营团队，团队成员各司其责并最终酿成全体成就，不存正在对特定主题本领职员的简单依赖。
截至2023年6月30日，公司研发职员数目共有566人，占公司总人数的87.35%。本次蜕变前公司主题本领职员为5人，截至本布告披露日，主题本领职员为4人，详细职员如下：
目前，陈道林先生已达成与研发团队的管事交代。公司的研发团队机闭完美，研发项目均处于平常有序的促进状况，现有研发团队及主题本领职员也许扶助主题本领研发管事。公司向来高度侧重研发管事，并将接连加大研发进入，举行研发编制、研发团队的筑树和美满，优化研发职员考察和嘉勉机制，连接晋升本领立异才华。