因为科技结果动作商品的异常性、纷乱性和专业性，使得科技结果转化难这个题目激发了社会的普通合切。党中心和邦务院高度珍贵科技结果转化事业。2016年，习正在搜集安宁和新闻化事业闲叙会上指出，“正在环球新闻周围，改进链、财富链、价格链的整合材干越来越成为裁夺成败的环节，中心技能研发的最终结果，不应只是技能告诉、科研论文、试验室样品，而应是墟市产物、技能气力、财富气力。中心技能脱节了它的财富链、价格链、生态体系，上下逛不衔尾，就大概白忙活一场”，“科研和经济不行搞成‘两张皮’，要效力胀动中心技能结果转化和财富化”。
鼓吹科技结果转化继续是我邦科技改进计谋合切的中心。近年来，邦度正在激励技能迁移、胀吹产学研配合、鼓吹常识产权力用等方面出台了一系列计谋和设施，也获得了首要的发展和效果。不过，我邦的科技结果转化事业仍旧存正在很众值得商榷和追求的地方，更加是对付科研院所是否能以创建企业的体例举办结果转化，还存正在争议。笔者拟以所正在的新闻技能周围为例，通过了解几种分歧的结果转化体式各自的优毛病和合用场景，对这个题目楬橥一点睹识。
合于科技结果持有者举办科技结果转化的的确体式，《中华公民共和邦鼓吹科技结果转化法》清楚规则了6种体例：自行投资履行转化；向他人让渡该科技结果；许可他人应用该科技结果；以该科技结果动作配合条款，与他人合伙履行转化；以该科技结果作价投资，折算股份或者出资比例；其他商议确定的体例。
“科技结果转化”大概是我邦科技事业的专出名词之一，海外较少应用科技结果转化这一观念。海外正在评议邦度财务经费助助项方针斟酌结果对经济和财富的功劳时，通俗采用常识扩散、技能迁移和贸易化等观念，采用的评议目标重要征求委托研发合同、衍生公司境况、职员滚动数目等。综上，固然文字外述分歧PP电子，但究原本际，都是指望通过对科技结果全数权或应用权的治理，鼓吹科技结果接续商品化与财富化的流程。据此，笔者大致将自行履行除外的结果转化体例分为3类：常识产权许可、让渡类；产学研配合类；衍生公司类（常识产权作价入股）。
常识产权的许可和让渡正在国法上是2种分歧的手脚。许但是指权力人授予他人肯定的权力应用其所具有的常识产权，许可刻期平常为有刻日限，许可的鸿沟、时代、地区等均由两边事先商议确定。而让渡则是指权力人将其所具有的常识产权十足或者个别的权力赐与他人，让渡后权力人落空原先全数权力，无法再对该常识产权念法权力。许可和让渡的区别正在于，许可只是授予应用权，让渡则是彻底的权力迁移。不过，纯朴的许可、让渡并不对用于全数行业。对付具有技能壁垒高、周期长、临床试验不确定、小试中试加入大、囚禁厉苛等特性的生物医药或化工质料周围，技能的研发者平常不具备自行履行结果转化的条款，会采用将专利许可或让渡给大型药厂或化工企业，由药厂举办临床试验，或由化工企业举办中试和临蓐，遵从分歧里程碑的结束支出相应阶段的应用费。中邦科学院常识产权许可让渡的凯旋案例也众聚集正在生物医药或化工周围。比如：邦度纳米科学中央让渡接续抗肿瘤2.2类新药打针用盐酸伊立替康（纳米）胶束临床试验斟酌技能；中邦科学院大连化学物理斟酌所对外许可石化行业催化剂、合成气/甲醇经二甲醚羰基化制无水乙醇（DMTE）等专利技能；中邦科学院微生物斟酌所对外许可新冠病毒疫苗合连专利等。
对付新闻技能周围，因为其技能更新迭代速率速，很大概涌现企业受让某件专利技能还没来得及转化成产物，就依然有职能更优的技能发作了。所以，新闻技能周围对人的黏合度、依赖度更高，须要技能发现人赓续地到场技能的改革和完好，而不但仅是某个已结束的阶段性技能载体的迁移。企业纯朴通过置备常识产权来取得竞赛上风的危机特地大，相应的置备志愿就会受到箝制。同时，新闻技能周围专利构造群集、数目巨大。就拿相等常睹的鼠标来说，就有20万众条合连专利；而手机涉及的专利更是以百万件量级来计数。正在这种境况下，1件或几件专利很难起到裁夺性的功用，须要拥少睹量雄伟的专利才有大概取得极少线月底，华为公司正在环球持有的有用授权专利数目突出12万件；2022年，华为公司正在欧洲专利授权数目排名第1位，正在美邦新增专利授权量排名第5位；华为公司同时也是累计取得中邦授权专利最众的公司。如斯大的专利体量，对付科研院所来说是难以企及的，其申请和保护本钱也是科研院所难以承当的。所以，对付新闻技能周围的斟酌所来说，采用常识产权许可让渡这种结果转化体例，只可是极少琐细的手脚，对新闻财富的起色不会发作较大的影响。
产学研配合，通俗是指科研院所和上等院校等学术机构按照企业的需求，举办配合斟酌，合伙发作新的科研结果。正在普及的开拓、商讨、效劳等企业委托合同除外，正在新闻技能周围大概发作较大影响力的配合大致能够分为3类：计谋配合/共同试验室形式；改进共同体形式；职员“双跨”形式。
对付计谋配合，何如采用既契合企业墟市计谋，又契合斟酌所学科起色计谋的引颈型前沿技能斟酌目标是配合的环节。2011年，中邦科学院谋划技能斟酌所（以下简称“谋划所”）与华为公司的配合能够算一次有益的测试。当时华为公司依然正在电信修设和运营商周围做到寰宇领先，面对从通讯技能（CT）到新闻通讯技能（ICT）转型的压力，须要开辟新的计谋墟市目标；而谋划所正在新闻技能周围有众年的学术积聚，何如使两边配合正在既知足企业的需求的同时，又知足谋划所合连学科中持久起色的须要？源委两边高层众轮会面和磋商，采用了高通量谋划与存储这个目标，发展了长达10年的计谋配合，并创制共同试验室，产出了契合两边预期的结果。
改进共同体形式，即是众个企业合伙出题，构成改进共同体研发行业共性技能。由于中邦企业依然对开源软件的形式与价格有共鸣，因而，基于开源形式，能够变成面向芯片计划的众筹式企业竞赛配合机制。2021年12月，正在中邦科学院和北京市公民政府的助助下，阿里巴巴达摩院（北京）科技有限公司、百度正在线搜集技能（北京）有限公司、中兴通信股份有限公司、北京奕斯伟谋划技能有限公司等16家头部企业合伙首倡设立北京开源芯片斟酌院。与企业合伙加入资源、合伙界说产物筹办、构成共同开拓团队，这是邦际上初次基于开源形式的处罚器芯片共同开拓。
职员“双跨”，是指通过科学家正在企业的兼职，跨界达成财富界和学术界的深度配合。正在这方面陈海波能够说是规范案例。2016年，华为公司筹修操作体系试验室，陈海波保存正在上海交通大学教职的同时，担当该试验室的主任，担任团队的组修，主理操作体系内核的研发，为鸿蒙操作体系的推出作出了首要功劳。
即使如斯，产学研配合仍旧存正在极少题目，个中价格观的题目最为超越。对付学术界，许众科研职员与企业配合的诉求还停止正在获取横向课题经费或者是取得企业行使证据的阶段，真正立志要使斟酌结果既上得了书架，又上得了货架的照样少数。对付企业界，何如评议中邦粹者的功劳永远是一个说不知道的“大家合联题目”。以华为公司为例，任正非总裁时时挂正在嘴边的2位科学家：一位是俄罗斯某数学家，其助助华为公司达成了通讯周围从2G到3G的冲破；另一位是土耳其数学家Arikan教学，助助华为达成5G通讯周围领先，却很少提及与其配合的中邦粹者的功劳——终于是中邦粹者功劳不足大？照样有功劳但企业不肯认可？或者是环节技能源自中邦粹者对开辟邦际墟市没好处？不管是哪种境况，都须要两边接续磨合，寻找特别协调高效的产学研配合途径。
正由于新闻技能周围常识产权和产学研配合的特性，创建企业才成为达成新闻技能周围科技结果迁移转化的优选体例。以美邦斯坦福大学为例，固然其内部设立了技能许可办公室（OTL），不过大都科技结果仍由创业体例履行转化。由斯坦福大学衍生出来的创业企业依然成为硅谷经济起色的首要引擎。依托劳伦斯伯克利邦度试验室（LBNL）的科技结果，变成了近百家创业公司。海外的大学和科研机构的结果迁移众半是人才的迁移，即结业（征求修业）的学生或科研职员离任后通过危机投资的助助创建企业，但大学与邦立科研机构参股创建企业也不罕睹。斯坦福大学正在其创建的80余家公司持有股份，征求其后赫赫出名的大企业思科公司、雅虎公司和谷歌公司等。斯坦福大学2005年出售180万股谷歌股权，取得约3.4亿美元的回报。
中邦科学院的创业式改进正在中邦经济社会起色流程中阐发了较大功用。20世纪80年代，正在中合村，一批科技职员正在创业流程中，直接面临当地墟市需求，达成了技能的“二次开拓”，联念集团即是这有时期科技职员通过创业胀吹谋划机技能正在中邦墟市落地的规范代外之一。20世纪90年代，我邦高职能谋划机完整依赖进口，还必需正在外邦人的监控下智力应用，邦人念要接触呆板，只可正在玻璃屋子里操作。1990年，依托谋划所创制了邦度智能谋划机斟酌开拓中央，早先研制曙光并行谋划机。5年后，谋划所动作并列第一大股东的曙光新闻财富股份有限公司（以下简称“中科曙光”）创制。阅历20余年起色，中科曙光已成为我邦构修中心新闻底子方法的领军企业，正在高端谋划、存储、数据中央等周围重淀了浓密的技能积聚，正在邦内高职能谋划机墟市上获得了领先职位，正正在发愤打制完好的技能体例，转折上逛受制于人的场合，为我邦新闻财富的自立自强和数字经济起色供给坚实可托的支柱。谋划所通过中科曙光间接控股的海光新闻技能股份有限公司已成为邦内高端CPU的骨干企业，为化解CPU供应链危急作出了巨大功劳，目前市值突出1 500亿元，是上海证券贸易所科创板中市值最高的上市公司。2001年，谋划所创制“龙芯”课题组，率先早先举办中邦自决CPU的计划和研发。2008年，由谋划所首倡创制龙芯中科技能股份有限公司，源委10余年的自决研发，目前已成为我邦CPU财富的骨干企业之一。阅历过发卖几百万套CPU的墟市琢磨，为冲破西方邦度的垄断，达成我邦CPU环节中心技能的冲破作出了功劳。
谋划所创建骨干企业只是科学院结果转化的凯旋案例之一，中邦科学院深圳前辈技能斟酌院、西安光学周到死板斟酌所、长春色学周到死板与物理斟酌所、姑苏纳米技能与纳米仿生斟酌所等斟酌院所，都以分歧的体例追求科研结果财富化的道道。谋划所与这些斟酌院所的共鸣是，中邦科学院的高技能类斟酌院所不行将科研结果停止正在论文上，为我邦高技能财富的升级转型和自立自强作出实实正在正在的功劳是斟酌所的主业主责之一，弗成推卸。办高技能类斟酌所必需顺应中邦的邦情，目前我邦企业的科研材干对照弱，邦度级的科研机构正在结果转化上要付出更大的发愤。不过，也要留神斟酌所正在结果转化流程中是有鸿沟的，不行越过鸿沟做该当由企业去做的事。每个斟酌所正在负责这个鸿沟上都做了有价格的追求，值得好好总结。目前各斟酌所都正在拟订合连的计谋，范例流程，让进入企业的科研职员正在适合的时代内与斟酌所脱钩，斟酌所正在适合的时代内渐渐稀释控股企业的股份等。笃信源委一段时代追求，斟酌所与企业的合联将会特别清爽。
目下，斟酌所与其衍生的企业的合联有一形式、合同式、平台式、生态式等众种体例，斟酌所能够参股，也能够不参股，须要的确境况的确了解。
要看企业的主生意务。假如这个企业做的产物是为了知足邦度的巨大需求，处置邦度财富链供应的安宁，那么不单该当办，斟酌所还该当戮力助助它的起色。往往做这种产物，大概须要10年、20年的发愤智力出效果，以营利为方针的贸易投资机构很难有耐心做这么长时代的陪跑，只要科研院所能够做到不计贸易回报的持久随同。
要看企业正在起色的分歧阶段是不是都不妨永远固守良心，埋头正在做强做大中邦科技财富的主责主业上，不玩金融，不搞房地产，不赚速钱。假如是，那么科研院所动作股东是相等适应的，能够持久保有这个企业的科技基因和家邦情怀，也能达成有用联动，通过共同攻合等体式，充塞阐发各自所长，接续合伙处置新的科学和技能题目。
取得所谓股权收益，是为了办企业而办企业，并不是斟酌所创建企业的初志和方针。斟酌所办企业的目的是，正在知足邦度巨大需乞降中邦科学院价格职责的驱动下，通过创建企业这种体例，来培养引颈行业起色的高技能企业，为我邦高端财富的起色强大作出功劳，达成高程度科技自立自强。
综上，没有放之四海而皆准的科技结果转化的途径，针对分歧周围、分歧行业，能够总结各具特质的规范案例和凯旋履历。对付新闻技能周围来说，创建企业确实是行之有用的一种结果转化体例。因而，中邦要正在将来的智能期间创立可自决演进的、面向寰宇墟市的新技能体例，达成新闻财富的竞赛力升级，更须要科技界与财富界联袂发愤，合伙胀吹科技结果转化事业迈上新的台阶。
（作家：孙凝晖、李小娟，中邦科学院谋划技能斟酌所。《中邦科学院院刊》供稿）